Présents à la réunion du relais : Amélia CAFEDE, Pascale DELEVALLEE, Marie DOUCHEZ, Odile FORNER, Marie Christine GABEZ, Marie Ange LEFEBVRE, Philippe MOREEL, Lucienne VIGNEAU.
Après un temps de prière, Philippe se présente puis le texte « Un temps neuf où tout est possible » est lu. Chacun se présente. Les questions de la feuille d’invitation à cette réunion sont rappelées à et chacun est invité à livrer ses idées.
1 – QU’EST-CE QU’UNE EQUIPE-RELAIS?
Les mots qui apparaissent : partager, ensemble, communication, quartier, lien, accueil, soutien, parole
PARTAGER avec qui ?
Fête de quartier
Fête des voisins
Activités sur le quartier
Sens très matériel du partage
Partager dans l’équipe relais
Partager avec les familles
Célébration pendant les travaux, quand il n’y avait pas de messe, avec les parents des enfants catéchisés
COMMUNICATION avec qui ?
C’est la même chose que pour « PARTAGER »
C’est plus étendu : vers les autres relais, vers les autres équipes, aller plus loin
Communication entre nous
LIEN avec qui ?
Equipe Relais avec un animateur
L’animateur doit avoir le souci de chacun et de tous
Pour ces trois thèmes, il faut de la transversalité. Il faut du partage, de la communication, du lien dans l’équipe, mais aussi avec l’extérieur. Exemple : une personne ne participe pas à la messe à Saint Roch mais est très intéressée par l’équipe relais.
Quels sont les lieux avec lesquels l’équipe relais Saint-Roch peut tisser des liens :
- Ecole Ferdinand Buisson
- Ecole Saint Roch
- Lycée Sainte Croix
- La Forêt
- Centre social
- Les Airelles
- Clinique Saint Roch
- La Maison d’Accueil Spécialisé
- L’université
- …
Parfois les conditions permettent de créer du lien : exemple avec la neige les gens se disaient bonjour.
Il faut être très attentif à ACCUEILLIR et laisser SA place, laisser la place. Nous devons APPELER, INVITER.
Celles et ceux qui voient notre équipe relais devraient pouvoir dire « VOYEZ COMME ILS S’AIMENT ! »
L’animateur de l’équipe ne doit pas être « homme-orchestre » mais « chef d’orchestre » ; Il doit permettre à chacun de jouer de son instrument en harmonie avec les autres mais tout en respectant la partition.
2 – COMMENT CHACUN PEUT TROUVER SON ROLE DANS l’EQUIPE RELAIS ?
- Problème de nombre : trop peu de volontaires (ose-t-on, sait-on appeler ?)
- Travailler en binôme ou trio, toujours avoir quelqu’un, être accompagné
- Oser appeler
- Comment appeler, comment communiquer ?
- Etablir une liste, que se passe-t-il après un appel ? relance-t-on ?
- Rassurer les gens
- Le mot « engagement » fait peur
- Sait-on ACCUEILLIR ?
L’exemple du questionnaire du Centre Social est cité et les retours sont positifs. L’équipe relais s’est manifestée dans le quartier.
Oser appeler, comprendre que la disponibilité peut ne pas être permanente mais ponctuelle. En binôme ou en trio on peut se faire remplacer, on peut être aidé.
Une équipe est performante si chacun pratique ce qu’il (elle) préfère.
Attention à la communication : mettre en COMMUN. Attention au risque de manque de communication. Attention à trop de communication.
Pour la prochaine réunion : lundi 6 mai 20 h 15
- Chaque membre du relais est invité à venir avec une personne hors «réseau » afin de recueillir soit un avis sur l’équipe relais soit ses attentes sur l’équipe relais
- Nous voulons tisser des liens mais quelles sont nos préférences. Chacun est invité(e) à lister ses préférences.